Obszary doradztwa

Systemy oceny pracowniczej

Ocena pracowników to podstawowe narzędzie do zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Proponujemy Państwu kompleksowe wdrożenie systemu informatycznego tree wspierającego ww. proces.

System tree oparty jest o autorski i nowatorski pomysł realizacji oceny pracowniczej shark'yTM



Filozofia „wojenna”

Decyzje muszą być podejmowane coraz szybciej i precyzyjniej a rzetelna wiedza o kondycji firmy i wiarygodne dane są kluczowym czynnikiem w sztuce zarządzania przedsiębiorstwem. 

W zarządzaniu firmą jest podobnie jak z prowadzeniem wojny... My albo Oni, „Eat or be eaten”. Co więcej, nie zawsze też, większy wygrywa. Liczą się umiejętności, wiedza, zaangażowanie oraz wiara w powodzenie.

Te i inne cechy musza posiadać liderzy i ich podwładni. Czy mają je wszyscy? Jeśli nie, to czy jest sens np.: płacenia im tak samo jak tym, którzy je mają ?

A jeśli mają, to czy są one na satysfakcjonującym nas i Klientów poziomie?

 

Aleksander Wielki, największy wojownik świata trzymał się w swym zwycięskim marszu przez świat jednej zasady:

OBSERWACJA – ANALIZA – PLANOWANIE – DZIAŁANIE

Dziś proponujemy Państwu współpracę przy wdrożeniu systemu OBSERWACJI zasobów wewnętrznych firmy, które realizując jej cele, muszą w swej istocie stale podnosić efektywnośćswojego działania. 

Oprogramowanie tree znacząco usprawnia etapy przygotowania i realizacji oceny pracowniczej oraz analizę jej wyników.

Kluczowe korzyści tree:

  • Oszczędnośćczasu i nakładów
  • Przyjaznaforma kontroli nad procesem oceny (trzy poziomy dostępu do systemu: dla Administratora, Managera i Pracownika)
  • Analitykana 5 poziomach:

    • całej  firmy
    • jednostek
    • szczebli
    • stanowisk
    • osób
  • Zestawienie wyników ocen pracowniczych w czasie
  • Łatwość obsługi (opanowanie programu zajmuje tylko ok. 15 minut)

Model dystrybucji

Oprogramowanie dystrybuowane jest w oparciu o model SaaS – Software as a Service, który umożliwia zdalny dostęp do oprogramowania.

Obsługa tree możliwa jest na dowolnym komputerze z dostępem do Internetu

Model SaaS to wymierne korzyści, zarówno organizacyjne, jak i finansowe:

  • niskie koszty oraz łatwość i szybkość wdrożenia
  • brak konieczności instalacji oprogramowania
  • nieograniczony i bezterminowy dostęp
  • brak konieczności utrzymywania serwera i hostingu oprogramowania
  • brak ograniczeń licencyjnych


Z przyjemnością zaprezentujemy system na spotkaniu. Zapraszamy do kontaktu!