Coaching jest pracą z ludźmi, dzięki której odkrywają oni swój własny potencjał i zdobywają umiejętność wykorzystania go w swej pracy tak, aby stała się ona satysfakcjonująca i… łatwiejsza.
Dzięki pracy z coachem, odbiorca staje się bardziej świadomy swoich atutów.
Podstawowym i kluczowym elementem jest partnerska relacja i wzajemne zaufanie między osobistym trenerem, a jego uczniem; klientem; pracownikiem. Elementarnym zadaniem coachingu jest wsparcie osoby objętej coachingiem w osiągnięciu przez nią uzgodnionych z trenerem celów. Sednem jest wykorzystanie zasobów: zdolności i kompetencji już posiadanych i odpowiednie zmotywowanie i towarzyszenie podopiecznemu w celowym usprawnianiu jego funkcjonowania.
Czy to czary? Nie! To tylko kompetentny coach stosując odpowiednie techniki i umiejętności na Twoich oczach wydobywa z klienta to, co w nim tkwi głęboko i przekształca to w taki sposób, żeby zmiana była jak najbardziej korzystna i zgodna z głębokimi wartościami i potrzebami klienta.
Działania coacha polegają na tym, że:
-zadaje klientowi dużo pytań, dzięki którym odkryje, co jest dla niego priorytetem, to jest ważne, a co uniemożliwia mu osiągnięcie celu;
-pod okiem zaufanego człowieka, jakim jest coach , osoba podejmuje działania, które dotychczas sprawiały mu trudność, a które są wpisane w jego zdolności i kompetencje, przy poczuciu odpowiedzialności za swoje działania i pracę;
-dzięki coachowi, klient czuje się odpowiednio zmotywowany, i uposażony do satysfakcjonującej, często bywającej wielkim wyzwaniem pracy, z którą da sobie świetnie radę.
Proces coachingu gwarantuje wiele niespodzianek, wyzwań i odkryć. Włożony wysiłek, i praca nad sobą owocuje w pozytywne zmiany zachodzące w określonych sferach, jak i w całym życiu.
Wypieranie starych, nieskutecznych i nużących nawyków, a zastępowanie ich nowymi, korzystnymi, bez wątpienia nakreśla nowe możliwości i wyższe, ambitniejsze cele. W osiągnięciu ich pomaga doświadczony, w pełni zaangażowany i kompetentny trener. Jedyne czego wymaga, to zaangażowanie klienta, bo tylko dzięki temu wytwarza się relacja, która jest siłą napędową do zmian i tworzy dla klienta bezpieczną przestrzeń, w której może on pracować nad swoimi celami. Zmiany, które zachodzą w kliencie są trwałe, co oznacza, że wraz z nimi pozytywną transformację przechodzi otoczenie.
Rodzina i współpracownicy mają do czynienia z osobą, która zręcznie się komunikuje i mówi głośno co rozwinie i wzmocni. Firmy zyskują na posiadaniu sprawnych, odpowiedzialnych pracowników, którzy wykazują większą aktywność zawodową i skuteczność działania.
sharky & sharky jest innowacyjną firmą szkoleniowo-doradczą, wspierającą przedsiębiorstwa w optymalnym wykorzystaniu Kapitału Ludzkiego. Rozpowszechniając skuteczne narzędzia zarządzania i pasję tworzenia, inspirujemy osoby prywatne oraz firmy do samodoskonalenia i rozwoju w drodze do realizacji celów biznesowych.
Nasi trenerzy przeszkolili już ponad 150.000 osób, doradzaliśmy wielu firmom polskim i zagranicznym, mamy za sobą małe i duże projekty doradcze, badawcze oraz bogate doświadczenia w pracy praktycznie na każdym rynku.
Taka historia zobowiązuje i stanowi wielką motywację,
aby kolejni Klienci dołaczyli do tego grona.
Zapoznaj się z naszą wizją, misją oraz celami.