Wydaje nam się, że dobra prezentacja to treść i im więcej tym lepiej. Niestety nasza wypowiedź nie obroni się sama, a ilość informacji nie przekłada się na jakość ich zapamiętania.
Oprócz wartości merytorycznej istotne są inne aspekty komunikacji interpersonalnej jak i dostosowanie formy i treści do audytorium.
Celem tego spotkania jest w pierwszej kolejności uświadomienie sobie jaki rodzaj błędów popełniamy w procesie prowadzenia prezentacji, co pozwala nam ustalić INDYWIDUALNY PROGRAM PRACY WŁASNEJ. Drugi cel, to praca nad warsztatem dobrych praktyk, nad korektą złych nawyków oraz określeniem obszarów silnych stron, by z nich korzystać i dalej je wzmacniać i rozwijać.
Uczestnicy pozyskają wiedzę na temat skutecznych działań wchodzących w zakres prezentacji nowych rozwiązań, idei, produktów i usług oraz zostaną wyposażeni w niezbędne wiadomości dotyczące skutecznych sposobów planowania, organizowania i przeprowadzania profesjonalnych prezentacji.
Kluczowe obszary tematyczne.:
1. WPROWADZENIE DO TEMATU - PRACA NAD POSTAWĄ TRENERSKĄ:
2. DIAGNOSTYKA - REJESTRACJA NA VIDEO ZGODNIE Z PRZYGOTOWANYM SCENARIUSZEM
3. WSTĘP DO METODYKI PRACY Z DOROSŁYMI:
4. FORMY PROWADZENIA SZKOLENIA:
5. RODZAJE I FUNKCE PREZENTACJI SZKOLENIOWYCH
6. REGUŁY TWORZENIA SZKOLENIA / PREZENTACJI:
7. PLANOWANIE PRZEBIEGU SZKOLENIA / PREZENTACJI:
8. ASPEKTY PSYCHOLOGICZNE W PROWADZENIU SZKOLENIA / PREZENTACJI
Jak działa umysł w procesie komunikacyjnym (mózg gadzi, układ limbiczny, kora nowa)?
9. PODSTAWOWE ŹRÓDŁA KOMUNIKACJI:
10. W JAKI SPOSÓB MOŻNA WPŁYWAĆ NA EMOCJE UCZESTNIKÓW:
11. RÓŻNI LUDZIE - RÓŻNE OSOBOWOŚCI, PRACA Z GRUPĄ.
12. SYSTEMY REPREZENTACJI, CZYLI JAK MYŚLĄ WZROKOWCY, SŁUCHOWCY, I KINESTETYCY, I JAK WYKORZYSTAĆ TĄ WIEDZĘ W PROCESIE PREZENTACJI.
13. WYBRANE METAPROGRAMY - INDYWIDUALNE WZORCE PERCEPCJI. CZYM KIERUJE SIĘ CZŁOWIEK W PODEJMOWANIU DECYZJI ORAZ JAK ORGANIZUJE SOBIE WŁASNĄ MAPĘ MYŚLI.
14. SZTUKA WYWOŁYWANIA PIERWSZEGO WRAŻENIA:
15. TRUDNE SYTUACJE W TRAKCIE SPOTKANIA:
16. PRZYGOTOWANIE MODUŁÓW SZKOLENIOWYCH
17. PRAKTYKA - ĆWICZENIA INDYWIDUALNE:
sharky & sharky jest innowacyjną firmą szkoleniowo-doradczą, wspierającą przedsiębiorstwa w optymalnym wykorzystaniu Kapitału Ludzkiego. Rozpowszechniając skuteczne narzędzia zarządzania i pasję tworzenia, inspirujemy osoby prywatne oraz firmy do samodoskonalenia i rozwoju w drodze do realizacji celów biznesowych.
Nasi trenerzy przeszkolili już ponad 150.000 osób, doradzaliśmy wielu firmom polskim i zagranicznym, mamy za sobą małe i duże projekty doradcze, badawcze oraz bogate doświadczenia w pracy praktycznie na każdym rynku.
Taka historia zobowiązuje i stanowi wielką motywację,
aby kolejni Klienci dołaczyli do tego grona.
Zapoznaj się z naszą wizją, misją oraz celami.